葉庭君(Mindy Yeh)現任DDI亞洲區資深副總裁暨大中華區董事總經理，負責DDI東南亞及大中華區的策略實施和營運管理。葉女士投身於領導力發展及人才管理顧問20多年。
中文名：葉庭君
英文名：Mindy Yeh
畢業院校：紐約大學人事心理學碩士
學 位：碩士
人物簡介
葉庭君對於中國企業的人才管理需求與趨勢有非常深刻而紮實的了解，她所諮詢服務的產業包含金融、高科技、服務、生物製藥以及時尚業。為了分享給中國企業更先進的領導力知識與經驗，更是多次發表關於領導力發展與選才等議題的文章，並積極參與業界高峰論壇的演講。
教育背景
美國紐約大學 人事心理學碩士
台灣輔仁大學 心理學學士
職業經歷
2000年，加入DDI
2007年，擔任台灣區總經理
2013年，榮陞大中華區董事總經理
2016年，晉升為DDI亞洲區副總裁
2021年，晉升為DDI亞洲區資深副總裁
人物榮譽
DDI –卓越講師培養 (FSW) 認證講師
DDI –目標選才(TS) 講師認證
2020 擔任由微軟和DDI發起的“數字未來·女性賦能”行動大使
社會經歷
2015年 參與HRoot CHRO首席人力資源官大會，發表《移動互聯網時代，你的領導人才准備好了嗎？ 》主題演講。
2015年 參與培訓雜誌年會發表《移動互聯網時代新領導畫像》主題演講。
2016年 參與培訓雜誌年會發表《展望下一個地平線，解析大數據，透視領導者如何讓企業勝出》主題演講。
2016年 參與清華大學人才發展論壇發表《跨越疆界的人才戰略：為中國企業全球擴展準備人才》主題演講。
2016年 HRA智享會學習與發展論壇發表《企業領導力，致勝全解析》主題演講。
2016年 參與HRoot中國人力資本論壇發表《洞悉全球贏家標杆，激活領導者勝出密碼》主題演講。
2017年 參與HRoot中國人力資本論壇發表《觀天下，謀未來：你的領導者準備好數字轉型了嗎？ 》主題演講。
2017年10月，首屆京東TELink人才生態聯盟峰會在京東集團總部成功舉辦，葉庭君受邀進行圓桌討論：人才生態建設優秀實踐分享。
2018年5月，HRoot主辦中國人力資源年度峰會——2018中國人力資本論壇，DDI全球副總裁兼大中華區董事總經理、首席顧問葉庭君帶來了題為“我們在一個什麼樣的數字化人力資本新世界？——2018年全球領導力展望透視全球與中國新領導力”的演講。
2019年 參與DDI在深圳B. Park綻放花園舉辦了主題為「顛覆性時代的人才突圍,人才方案的解構與重塑」百人研討會。
2020年 參與DDI舉辦的「2020數字化求生·人才成長線上峰會」發表《在「數字化求生」中破浪前行》主題演講。
2021年 作為創始成員和行動大使參與由微軟和DDI發起的“數字未來·女性賦能”行動。
