自信在工作場合當中，是非常重要的，那麼如何來展現自信呢？
一、不同的性別和年紀的自信程度
男性隨著年齡的增長，自信是逐步遞減的；那對於女性來講，隨著年齡的增長，自信似乎是逐漸緩步上升。
二、平級主管們相比，我排名前10%
相比於男性而言，卻只有30%的女性領導者覺得自己的表現是排名前10%的，所以這個就顯示在職場中，女性相較於男性對於自己的表現的信心程度是稍顯不足的。
根據調研發現，即便有一些人看起來很自信，但是他們的內心還是一直保持著自我懷疑，尤其女性更容易這樣。
從男女性的大腦結構來分析，男性的大腦結構像儲藏櫃室一樣，中間不會有過多的聯繫；而女性大腦的分佈呈網路狀，這就意味著女性更容易聯想到自己的過往。
那接下來到底要怎麼樣才能克服我們的自我懷疑，成為一個真正有自信的人呢？
從內外在來分析，這裡有兩個要點：
要避免出現不確定性的語言。 例如：不好意思、抱歉等等。 在任何場合中要保持冷靜。
不要過分糾結別人所應該負責的問題。
清楚認識自身的優缺點，充分發揮自己的優點，盡量控制自身的缺點。 每個人都是獨立且擁有個性的個體，擁有缺點是在所難免的，不要過分在意他人的想法，持平常心的看待自身。
當你真的有一些自我懷疑且處在自信低潮的時候，那麼也請你找找你的良師益友吧。
本期是綻放「她」力量系列的第二篇，希望這些要點可以協助你做到自信，因為你若盛開蝴蝶自來。
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